卫小奎老师的内训课程
高情商沟通告诉你如何应对沟通中的矛盾与冲突 主讲老师：卫小奎课程背景 在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1. 在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持2. 人际交往中总是觉得不太会说话，一说话就容易得罪人3.上下级的内在性格特质总是难以捉摸，造成彼此沟通很难顺畅4.缺乏他人的号召力和领导力，自己注定就是一个团队中的服从者5.看待他人的角度单一，总习惯用自己的价值观去要求别人，造成人际关系紧张6.面对下属出错或上司责备，总
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职场高情商沟通 授课老师——卫小奎课程背景 在任何一家单位工作，任何一个岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持2.工作压力过大，完不成工作任务，经常莫名地向身边亲近的他人发脾气3.感觉自己不太会说话，一说话就非常容易得罪人4.缺乏他人的号召力和领导力，自己注定就是一个团队中的服从者5.面对下属出错或上司责备，总是找不到合适的沟通技巧去有效化解面对
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稽查人员心理调适与沟通协调能力修炼 授课老师——卫小奎课程背景 在我们现有的岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持2.在稽查工作过程中，很难获得对方的理解，很难平复彼此的负面情绪3.人际关系比较紧张，工作经常丢三落四，工作注意力不集中，工作效率低下4.缺乏他人的号召力和领导力，自己注定就是一个团队中的服从者5.实际工作中缺乏有效的沟通协调技巧，说服他人手段单一，容易
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焦点解决技术在员工心理辅导中的应用 主讲老师——卫小奎【课程背景】随着工作和生活压力的增大，越来越多的员工被各种负面情绪和压力困扰。以工作压力和人际关系压力为代表的员工心理问题，已经成为现今企业管理者在运营过程中不得不面对的重要问题。怎样做好员工心理辅导，是当前企业员工管理领域亟待研究的课题。 员工心理问题给企业造成的负面影响主要有：缺勤率、离职率、人际冲突增加，工作积极性和工作效率下降等。因此，无论是对于企业还是员工个人，适时的对员工进行心理辅导已经变得刻不容缓。本次课程将直面现实大家共同面临的现状挑战
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管理者成长性思维及决策能力修炼 主讲老师——卫小奎【课程背景】有一种说法叫做“思路决定出路”。在现实工作中，我们是否一直习惯于固有的工作方式和固有的思维习惯，感觉一切都是自然发生的，因而没有改变他们的动力。然而，我们毕竟生活在这变化日新月异的互联网时代里，新观念和新理念层出不穷，大到企业组织，小到个人发展，都存在被边缘化，甚至是被淘汰的风险。尤其是对管理者而言，僵化的思维方式和错误的管理决策将会使组织长期陷入低效运作的状态，甚至是面临运营失败的风险。通过本次课程的系统讲解，让你了解到影响我们心智模式更